人事部第三批副司级领导竞争上岗

本报北京2月27日电（记者 周晓曲）人事部第三批副司级领导职位竞争上岗面试今天结束。据悉，竞争上岗已成为人事部选拔司处级领导干部的主要方式。

第三批副司级领导职位的竞争，由笔试、面试、民主测评、组织考察四个环节组成。今天参加面试竞争的21位干部，是从29位参加笔试的正处级干部中挑选出来的，他们中间的14人将通过民主测评、组织测评后竞聘7个岗位。他们中间最年轻的仅34岁。竞争上岗的人员将实行1年期试用。